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.2020決算企業紹介イチオシ情報・通信業

【クラウドの勤怠管理等業務ソフト】4397 チームスピリット

https://corp.teamspirit.com/ja-jp/

企業HP
すべての人が創造性を発揮し、人の数だけ世界を変えていく。チームスピリットは、変化を巻き起こす機会を創る会社であり続けます。
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会社概要

はじめに、会社の概要や事業内容を紹介!!

一人ひとりの働き方をリアルタイムに可視化できるクラウドサービス。長時間労働の是正、生産性の向上が期待できる。働き方改革が追い風。

業種名    情報・通信業

設立年    2008.4

時価総額   436億円

市場     マザーズ

従業員数   連99名 単81名(36.1歳)

平均年収   742万円

事業内容

注目ポイント

・ビジネスの柱は、働き方改革プラットフォーム



・従業員の情報を一括管理し、データ活用



・契約ライセンス数はうなぎのぼり、従業員数500人以上の割合も高い



・マザーズ上場企業の15%が利用しており、挑戦的な企業に需要が高い



・FY23には、海外展開により売上100億円を狙う

引用元:チームスピリット決算説明資料

働き方改革プラットフォームのライセンス販売が8割を占める。サブスクモデルにより、安定した収益を確保。

業績 (単位:百万円)

業績や損益の中身をチェック!!

売上好調。20年8月期からは、シンガポールの子会社を含め連結決算に移行。

PL:損益計算書

引用元:チームスピリット決算短信

・営業利益率5.6%⇒13.3%に改善

財務 (単位:百万円)

資産や負債など財務状況をチェック!!

総資産     2,469

自己資本    1,248

自己資本比率  50.5%

資本金     798

利益剰余金(過去の利益貯蓄等)  -338

有利子負債  150

ネットキャッシュ(実質的な手元資金)  1780

利益が出始めて間もないが、有利子負債ないので健全な会社と言える。

B/S:連結貸借対照表(単位:百万円)

・トータル資産 5億6千万増加

資産の部

引用元:チームスピリット決算短信

・現金及び預金 4億増加

負債・純資産の部

引用元:チームスピリット決算短信

・利益剰余金 2億2千万増加

CF:キャッシュフロー(単位:百万円)

引用元:チームスピリット決算短信

・投資CFは、事務所の増床に伴う支出が多くを占める
・株式発行により 6千万調達

各種データ

株価や各種指標をチェック!!
(記事投稿時の数値を掲載しています。)

株価(直近2年)

引用元:Yahoo!ファイナンス

各種指標

PER(株価/1株当たりの純利益)    136.0倍

PBR(株価/1株当たりの自己資本)   27.2倍

ROE (自己資本経常利益率:10%以上で優良)   22.9%

ROA (総資産当期利益率:6%以上で優良)    11.9%

配当利回り      ー%

業種平均

引用元:https://www.jpx.co.jp/markets/statistics-equities/misc/04.html

稼ぐ能力高い。PERは業種平均より低い。

有望企業たる所以(ゆえん)

最後に私が思う有望な点を紹介!!

コロナにより働き方改革が追い風。リモートワーク比率が高い場合、業務の進捗、負荷状況を日々管理することが難しくなってくるため、導入企業の増加すると言える。サブスクモデルのため安定した収入を確保できる点も強い。

まとめ

【概要】
働き方改革プラットフォームのライセンス販売が8割を占める。サブスクモデルにより、安定した収益を確保。

【業績】
売上好調。20年8月期からは、シンガポールの子会社を含め連結決算に移行。

《PL:損益計算書》
・営業利益率5.6%⇒13.3%に改善

【財務】
利益が出始めて間もないが、有利子負債ないので健全な会社と言える。

《B/S:賃借対照表》
・トータル資産 5億6千万増加

《CF:キャッシュフロー》
・投資CFは、事務所の増床に伴う支出が多くを占める
・株式発行により 6千万調達


【各種データ】
稼ぐ能力高い。PERは業種平均より低い。

【有望企業たる所以(ゆえん)】
コロナにより働き方改革が追い風。リモートワーク比率が高い場合、業務の進捗、負荷状況を日々管理することが難しくなってくるため、導入企業の増加すると言える。サブスクモデルのため安定した収入を確保できる点も強い。

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