企業HP
「教育・マッチング」を徹底し、社員がイキイキ・ワクワク働ける環境を構築することが「社員の定着」に繋がり、それこそがお客様に対して最高のサービスを提供することに繋がると信じ、今後もたゆまぬ努力を続けて参ります。
会社概要
はじめに、会社の概要や事業内容を紹介！！
建設現場での施工管理に関する技術者の派遣を手掛けており、全国で16支店を展開。顧客はスーパーゼネコン5社が中心。求人サイト「現キャリ」を運営。
業種名 サービス業
設立年 2006.10
市場 東証1部
従業員数 <21.6>連2,259名 単82名(36.2歳)
事業内容
注目ポイント
・ビジネスモデルは、建築業界におけるエンジニアに特化した技術者派遣事業
・建設業界は高齢化が進んでおり、人手不足になりやすい
・技術写真数は年々増加
・新基幹システムにより事務人件費を抑制
・海外人材を募集するためベトナム進出
建設業界における技術者派遣が事業の柱。ベトナムでも人材を確保する計画。
業績 （単位:百万円）
業績や損益の中身をチェック！！
PL:損益計算書
・売上原価率増加し、営業利益率12.1%⇒9.7%に低下
財務 （単位:百万円）
資産や負債など財務状況をチェック！！
総資産 8,514
自己資本 6,272
資本金 30
利益剰余金(過去の利益貯蓄等) 5,012
B/S:連結貸借対照表（単位：百万円）
【資産の部】
・現預金の増加大きく、流動資産 5億増加
【負債の部】
・流動資産の減少大きく、負債合計 3億減少
【純資産の部】
・利益剰余金 7億1千万増加
CF:キャッシュフロー（単位：百万円）
・投資ＣＦは有形/無形固定資産の取得が主
各種データ
株価や各種指標をチェック！！
（記事投稿時の数値を掲載しています。）
株価（直近2年）
各種指標
PER（株価/1株当たりの純利益） 11.2倍
PBR（株価/1株当たりの自己資本） 1.83倍
配当利回り 3.12%
ROE (自己資本当期純利益率：10%以上で優良) 17.2%
ROA (総資産経常利益率：6%以上で優良) 17.4%
業種平均
・株価は2年前から約20%程度低下
・稼ぐ能力高いが、PBRは平均より低い
有望企業たる所以（ゆえん）
最後に私が思う有望な点を紹介！！
建設業の人手不足は今後も続くと考えられる。高い利益率を確保しており、成長が期待できる。
まとめ
【概要】
建設業界における技術者派遣が事業の柱。ベトナムでも人材を確保する計画。
【業績】
売上増加したが、利益は減少。
《PL：損益計算書》
・売上原価率増加し、営業利益率12.1%⇒9.7%に低下
【財務】
自己資本比率高く、有利子負債少ないため健全な企業と言える。
《B/S：賃借対照表》
・総資産 5億4千万増加
《CF：キャッシュフロー》
・投資ＣＦは有形/無形固定資産の取得が主
【各種データ】
・株価は2年前から約20%程度低下
・稼ぐ能力高いが、PBRは平均より低い
【有望企業たる所以（ゆえん）】
建設業の人手不足は今後も続くと考えられる。高い利益率を確保しており、成長が期待できる。
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